27.04.2026
В Стопанския факултет на Софийския университет „Св. Климент Охридски“ се проведе събитие със студенти от магистърската програма „Управление и развитие на човешките ресурси“. То беше част от обучението по дисциплината „Играта като средство за обучение и учене“ и постави акцент върху приложението на игрови подходи в подготовката на бъдещи специалисти по човешки капитал.
Екип от преподаватели, в състав доц. д-р Силвия Цветанска, гл. ас. д-р Алексей Потебня и ас. Теодор Даскалов, представи иновативни техники, игрови експерименти и практически модели за обучение и развитие. Участниците имаха възможност да се запознаят с различни методи, насочени към активното учене, сътрудничеството, рефлексията и развитието на ключови професионални умения.
През последните два дни от обучението студентите приложиха игрови методи в 3D среда, участваха в рефлексивни задачи, инициативи на открито и дейности, основани на учене чрез преживяване. Тези формати позволиха на участниците да изследват връзката между играта, груповата динамика, мотивацията и процесите на организационно учене.
Учебните дейности бяха реализирани в контекста на инструментариума от платформата за Трансформационната лаборатория по геймификация към катедра „Стопанско управление“. Те показаха потенциала на игровите и преживелищните подходи като средство за развитие на ангажираност, креативност и иновативно мислене в управлението и развитието на човешките ресурси.
