26.01.2026
На 22 януари 2026 г. Стопанският факултет на Софийския университет „Св. Климент Охридски“ се превърна в пространство за среща между идеи, опит и визия за бъдещето по време на второто издание на EthiCitizen Summit. Форумът събра представители на бизнеса, образователни институции, местната власт и активни млади хора около общата тема за устойчивото поведение като резултат от осъзнато образование, ангажираност и партньорство между секторите. Събитието започна с приветствие от доц. д-р Атанас Георгиев, декан на Стопанския факултет, който подчерта ролята на образованието по пътя на устойчивостта.
Срещата започна с представяне на резултатите от дейността на EthiCitizen през 2025 г. Платформата бележи ръст както в мащаба, така и във въздействието си чрез корпоративни кампании като доказано работещ инструмент за развитие на устойчиви навици сред служителите. Дейността на платформата е разширена и с активна работа с подрастващи - чрез междуучилищно състезание в София, знанието за устойчивостта достига до деца на възраст 11-19 години в над 30 училища.
Данните бяха докладвани от Йоан Георгиев и Никола Димитров, основатели на EthiCitizen. Младежите отчетоха над 4100 активни потребители, което представлява увеличение с 342%, както и 1000+ нови регистрации. През годината са изпълнени 4590 устойчиви предизвикателства, а средната ангажираност на потребителите нараства от 5,1 на 9,27 минути (ръст от 182%). Паралелно с това, EthiCitizen провежда над 90 срещи в столични училища, ангажирайки 500 записани ученици и над 5000 младежи, като корпоративният сектор допринася с 4800+ часа активна ангажираност.
„Резултатите показват, че когато устойчивостта се превърне в преживяване, а не е абстрактно понятие, хората са готови да действат“, подчерта доц. д-р Марина Стефанова, зам.-декан на Стопанския факултет и изпълнителен директор на Фондация ФЕБ. „Живеем в трудно и неспокойно настояще и е необходимо действие тук и сега. Силата на EthiCitizen е в това, че свързва образование, бизнес и местна власт в една екосистема. Обучава научнообосновано, но чрез игра, и съобразенo със света на младежите като подход. Това е проект, който може да променя нагласи и спомага създаването на следващото поколение устойчиви граждани на света“, допълни тя.
Тази връзка ясно пролича в първия дискусионен панел „EthiCitizen Business Panel: Заедно по пътя на устойчивостта“, в който участваха представители на компании, работили с платформата през 2025 г. Дарина Цукева, ESG експерт в UniCredit Bulbank, отбеляза, че устойчивостта е стратегически приоритет, но стойността ѝ се измерва в ежедневното поведение на хората. Петя Манастирска, мениджър „Устойчиво развитие и качество“ в „Девин“ ЕАД, допълни, че промяната на корпоративната култура изисква инструменти, които мотивират, а не налагат. От своя страна, Десислава Димитрова, Senior Legal в TMF Group, подчерта, че регулациите имат смисъл и е важно да са надградени с осъзнат избор.
Под модерацията на доц. Стефанова бяха проведени и два специални Fire Chat разговора, първият от които с доц. д-р Атанас Георгиев, декан на Стопанския факултет. Той сподели иновативни подходи в работата със студентите в Стопански факултет, който е средище на знания и опит.
Вторият разговор се проведе с Марияна Иванова, заместник-кмет на район „Слатина“ с ресор „Образование, култура, електронно управление и спорт“. Тя подчерта, че местната власт има ключова роля в подкрепата на подобни партньорства, защото именно те превръщат устойчивостта от концепция в реална политика на ниво общност.
Събитието продължи с дискусионен панел на тема „Силата на неформалното образование“. Проф. д-р Елеонора Станчева, преподавател в Стопанския факултет и оперативен директор на Кариерния център, акцентира върху необходимостта устойчивото мислене да бъде интегрирано във всички образователни нива и дисциплини. Елма Стойчева, преподавател в НФСГ, сподели, че неформалните методи работят най-добре, когато учениците са активни съавтори на процеса, а Десислава Илиева, ръководител на Екоклуб в 4. ОУ „Проф. Джон Атанасов“, даде пример как практическите дейности превръщат екологичните теми в лична кауза за децата.
В рамките на форума се проведе и „EthiCitizen Youth Panel: Поколението, което няма време да чака“, в който младите участници не просто разказаха за своите инициативи, а очертаха ясно очакванията си към институциите и обществото. Иван Иванчев, ученик в НФСГ, сподели, че устойчивостта започва с малките избори, но се нуждае от подкрепяща среда. Ния Понева, главен секретар на Софийския ученически съвет, настоя младите хора да бъдат включвани реално в процесите на вземане на решения, а Марина Атанасова, победител в университетската кампания на EthiCitizen, обобщи, че устойчивото поведение се изгражда най-успешно в общност.
EthiCitizen Summit 2025 завърши с представяне на приоритетите за 2026 г., като екипът ясно заяви, че продължава да работи усилено и в партньорства с бизнес, училища и местна власт, защото устойчивото бъдеще е постижимо чрез свързани усилия, споделени отговорности и активно участие на младите хора още днес.