Начало / Университетът / Факултети / Стопански факултет / Новини от факултета / Възможност за обмен на академичен персонал по проект SINTACT, програма Marie Skłodowska-Curie Actions

   

10.11.2025 г.

 

В рамките на проект SINTACT, финансиран по програма Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA), се предоставя възможност за участие в обмен на академичен персонал (Staff Exchange) между партньорските университети и научни организации по проекта.

 

Обменът има за цел да насърчи мобилността и сътрудничеството между академични и изследователски екипи, да стимулира обмена на знания и опит, както и да съдейства за изграждането на устойчиви международни партньорства.

 

SINTACT - BG

 

Позиции за периода до 30 март 2026 г.

 

Партньорски организации и позиции:

  • Academia de Studii Economice din București (ASE) – Bucharest University of Economic Studies
    – 1 място за утвърден изследовател
    – 2 места за постдокторант
    – 1 място за докторант
  • University of Economics and Business, Vietnam National University – Hanoi
    – 2 места за постдокторант
    – 1 място за докторант

 

Основна информация:

  • Продължителност на престоя: 1 месец (1 PM = 1 person-month)
  • Допустими участници: академичен персонал, постдокторанти, докторанти
  • Финансиране: грант в размер на 2 710 EUR за едномесечния престой, покриващ разходи, свързани с пътуване, настаняване и дневни

NB! По време на престоя в партньорската институция участникът запазва трудовото си възнаграждение в Софийския университет „Св. Климент Охридски“ и мобилността не се счита за отпуск.

 

Тематичен обхват:

- Анализ на пропуските във взаимовръзката между рисковете от зеления преход по отношение на енергийната бедност и безработицата ( проучване на рисковете от зеления преход в приемащата страна);

- Анализ на рисковете, свързани с прехода, и на пропуските в знанията, уменията и компетенциите сред уязвими групи (младите хора, възрастните и самотните майки)

- Изследване на динамиката на междупоколенческите различия в контекста на зеления преход

- Проучване на междугенерационните ефекти на безработицата и енергийната бедност в Румъния спрямо България

- Споделяне на опит относно междугенерационни модели в зеления преход.

- Gap анализ в знанията и уменията относно справяне с рисковете на зеления преход

 

Критерии за подбор

Необходими документи

  1. Кратко мотивационно писмо;
  2. Потвърждение от прекия ръководител;
  3. Автобиография (CV) с актуална информация за научната дейност и публикации;
  4. Заявление по образец с предпочитана задача, дестинация и период на мобилността

 

Кандидатите ще бъдат оценявани въз основа на:

  • Съответствие на научните интереси и експертиза с темите на проекта;
  • Научен и професионален опит, свързан с устойчивия преход и социално-икономически анализи;
  • Мотивация за участие, демонстриращ принос към целите на проекта.

 

Кандидатстване

Желаещите да участват следва да изпратят документите си на следния адрес:

sintact@feb.uni-sofia.bg

 

Краен срок за кандидатстване: 30.11.2025 г.